Główną ideą marki Growth jest rozkwit przedsiębiorstwa. Już sama nazwa będąca zapożyczeniem z języka angielskiego słowa growth oznacza rozwój, który moim zdaniem doskonale wpisuje się w cele firmy. Sam rozwój z reguły kojarzy się ze wzrostem, rozwojem intelektualnym, dorastaniem czy ciągłym nabywaniem umiejętności, a także samodoskonaleniem się. Niezależnie od tego, w jakiej dziedzinie życia się poruszamy, wszędzie powinna przyświecać nam chęć rozwoju. W przypadku branży marketingowej (królowej wzrostu) słowo to najczęściej dotyczy świadomości marki, zasięgów, przyciąganiu zainteresowania, a co za tym idzie – zasileniu działu sprzedaży. Zależy mi na dobrych wynikach, sukcesach i biciu rekordów. Sukcesy mają stać się wspólnymi osiągnięciami, dlatego działania Growth to rozszerzony proces. Kiedy zaczniesz więcej sprzedawać, musisz być gotowy na wzrost Twojej firmy, również na innych obszarach. Dobierzemy dla Ciebie wyselekcjonowanych specjalistów, którzy pozwolą Ci sięgać wyżej i osiągać więcej! Dziś opowiem kilka słów o tym, jak powstała marka Growth, czym będzie się zajmować na co dzień oraz do kogo jest zaadresowana.
Sposób na rozwój firmy!
Doszedłem do wniosku, że sukces firmy, osiąganie dobrych wyników czy bicie rekordów, można uzyskać z matematycznym prawdopodobieństwem. Właśnie dlatego od wielu lat pracowałem nad modelem zarządzania projektami wraz z technologią, której zadaniem jest stymulowanie procesu wzrostu. Największy problem mają z tym mniejsze firmy, dlatego głównie dla nich dedykuję moje rozwiązania. Podczas gdy większe korporacje potrafią w lepszy lub gorszy sposób poradzić sobie z założeniami wzrostu, mniejsze przedsiębiorstwa dochodzą do naturalnej granicy, nie potrafią zaprojektować i wdrożyć kolejnej fazy rozwoju. Z reguły mniejsze biznesy rozwijają się tylko na początku działalności, następnie popadają w stagnację, a stąd już bliska droga prowadząca do upadku firmy. Taki los spotyka 80% firm po dwóch latach działalności. Rozwiązaniem jest aktywne działanie, które nierozerwalnie wiąże się z umiejętnym wdrożeniem przemyślanej strategii. Pamiętaj, że wzrost nie zależy od szczęścia, lecz przede wszystkim od zaprojektowanego dużo wcześniej procesu. Osiągnięcie pierwszego celu jest początkiem drogi do kolejnego, a dążenie do osiągania sukcesów i optymalizacja działań powinny nieustannie towarzyszyć każdej firmie. Uwaga! Jeśli masz poczucie, że od jakiegoś czasu Twoja firma się nie rozwija, miesięczne raporty nie wykazują wzrostu i czujesz, że wszystko stoi w miejscu, to znak, że należy coś z tym zrobić.